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RESSOURCES HUMAINES    

RESSOURCES HUMAINES

Emploi-Québec, le Centre de Service aux entreprises (volet formation), le Centre de Formation professionnelle/Centre d’éduction des adultes de Cowansville et la Société de Formation industrielle de l’Estrie (SOFIE) constituent des partenaires privilégiés du CLD de Brome-Missisquoi, offrant un appui technique en matière d’embauche et/ou de formation de la main-d’œuvre.                           

Emploi-Québec offre les mesures et services suivants:

  • Placement en ligne;
  • Information sur le marché du travail en ligne.

Cet organisme dispense également des informations,  par le biais de la conseillère aux entreprises couvrant le territoire, concernant la Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre visant les entreprises dont la masse salariale dépasse un million de dollars. 

Notons également qu’Emploi-Québec offre la mesure Subventions salariales pour faciliter l’intégration d’individus sur le marché du travail.

Le Centre de services aux entreprises du CEGEP de Granby (CSE) se consacre principalement, quant à lui, à la formation sur mesure. Cet organisme offre des services comme l’identification des besoins de formation, l’analyse de situation de travail et la préparation de plan de formation sur mesure. L’organisation et l’animation pratique de la formation en classe ou en entreprise sont faites par des consultants formateurs ayant une expérience concrète en milieu de travail. Les secteurs d’activités sont entre autres: la gestion des ressources humaines, la reconnaissance des acquis, la production manufacturière, l’informatique, la bureautique, les langues, la gestion de projet et la gestion de commerce.

Le Centre de formation professionnelle de Cowansville/Centre d’éducation des adultes de Cowansville offre notamment les cours de Lancement d’une entreprise, de Soudage-Montage et de Machiniste.

La mission de la Société de Formation industrielle de l’Estrie est de soutenir les entreprises dans le développement des compétences de leurs employés. De plus, la SOFIE accompagne des gestionnaires des ressources humaines par l’élaboration de politiques et d’outils de gestion. La SOFIE travaille aussi en concertation avec les entreprises d’un même secteur d’activités pour préparer de la main-d’œuvre qualifiée.