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La journée #JeSuisEntrepreneur.e est de retour le 16 nov. prochain.

12 Oct 2023/span> Événement, Formation

La journée #JeSuisEntrepreneur.e est de retour!
Le 16 novembre prochain, prépare-toi à créer un impact dans ton entreprise grâce à une journée des plus enrichissantes.
Cet événement, présenté dans le cadre de la Semaine mondiale de l’entrepreneuriat, donne l’occasion de se réunir pour s’inspirer, se motiver et se divertir aux entrepreneur.e.s, gestionnaires et leaders de La Haute-Yamaska et de Brome-Missisquoi.

Conférence, histoires inspirantes et réseautage seront au rendez-vous!

📅16 novembre 2023, de 8 h à 19 h
📍Salle Mumba du Zoo de Granby – 1050 Boulevard David-Bouchard N
💲50 $ + T. par participant.e

Inscription et détails de la journée 👉 https://eh-y.ca/produit/jse2023

Cet événement est organisé par Entrepreneuriat Haute-Yamaska, le CAE Haute-Yamaska et région, Commerce Tourisme Granby région, Granby Industriel, la Chambre de commerce et de l’industrie Haute-Yamaska, la Chambre de commerce de Brome-Missisquoi et Technum Québec. Avec la participation financière du gouvernement du Québec.

Merci à nos partenaires médias : GranbyExpress.com, L’Avenir et des Rivières, Le Guide, La Voix de l’Est, M105 La vie D’ICI et Québecor.

Le CLD confirme son engagement envers l’enjeu de l’accès à la terre

01 Juin 2023/span> Nouvelles, Offre d'emploi

 

Cette année, la MRC et le CLD de Brome-Missisquoi vont réviser leur plan stratégique. Dans ce contexte, il est prévu de réfléchir à la suite des efforts qui sont dédiés au service bioalimentaire et à la manière de les adapter aux besoins et nécessités en constante évolution dans le milieu. Comme en témoigne le plan stratégique bioalimentaire 2021-2023, la MRC Brome-Missisquoi se positionne comme une région nourricière à saveur entrepreneuriale et vise à augmenter la résilience de son écosystème bioalimentaire. Le CLD de Brome-Missisquoi contribue à cet objectif en accompagnant le développement des entreprises du secteur, en favorisant les partenariats entre les acteurs du milieu et en augmentant le sentiment de fierté par la mise en valeur des traits distinctifs du territoire.

Le chantier d’accès à la terre, sur lequel planche l’équipe depuis l’automne 2020, a rapidement été ciblé comme prioritaire. Celui-ci inclut 2 projets d’envergure, soit la Boîte à outils sur les modes alternatifs de propriété, ainsi qu’un site d’expérimentation qui naîtra sur une terre acquise par la MRC dans le Canton de Bedford. Considérant les problématiques grandissantes en lien avec l’accès à la terre, la MRC et le CLD souhaitent confirmer leur engagement envers l’enjeu et assurer la mise en oeuvre du plan d’action, en y attribuant une ressource dédiée. Leslie Carbonneau a grandement contribué à la création et à la mise en oeuvre de projet Banque de terres (devenue L’ARTERRE lors de son déploiement provincial) et elle a oeuvré sur plusieurs projets liés à la relève agricole et au développement bioalimentaire en tant qu’employée du CLD. Celle-ci s’avère donc être la ressource par excellence pour mener à bien cet important mandat. Forte de sa grande expérience et de son riche bagage, Leslie Carbonneau sera donc mandatée à titre de consultante, pour une période d’un an, aux phases 2 et 3 du développement d’une boîte à outils sur les modes de propriétés alternatifs, projet visant à vulgariser 5 modes alternatifs de propriétés à la location et à la propriété régulière dans le secteur agricole. Suite à la phase 1 du projet ayant permis la rédaction d’une version préliminaire validée au point de vue juridique, les phases 2 et 3 du projet visent le test de cas pratiques en collaboration avec des partenaires et des experts régionaux ainsi que la mise à l’échelle de la boîte à outils en vue de son déploiement.

 

« Je suis fière que le CLD démontre encore une fois son engagement envers l’enjeu de l’accès à la terre et

soit prêt à continuer à innover avec des solutions qui rayonnent autant dans son territoire qu’à l’extérieur.

Je suis vraiment reconnaissante que le CLD m’offre l’opportunité de devenir la ressource entièrement

dédiée au chantier. Ce défi me permettra de vivre ma passion et poursuivre mon engagement dans la

recherche de solution en lien avec l’accès à la terre. Je suis très fière de ce qui a été mis en place au niveau

de l’accompagnement des entreprises bioalimentaire de Brome-Missisquoi ces dernières années et

j’envisage très positivement l’avenir du service bioalimentaire du CLD. » Leslie Carbonneau.

 

Une restructuration au sein du service bioalimentaire du CLD a été réfléchie afin de maintenir et même de bonifier l’offre d’accompagnement actuelle. Le poste de conseillère à la relève agricole et celui de conseillère aux entreprises bioalimentaire seront fusionnés afin d’offrir un soutien, que ce soit au niveau du service-conseil ou de la recherche de financement. Cette ressource agira comme personne contact pour les entreprises en démarrage agricoles autant que les entreprises bioalimentaires déjà établies.

Le transfert de la MRC Brome-Missisquoi en Estrie entraînant également des changements au niveau de la structure de gestion du programme L’ARTERRE. Il est souhaité que le service continu d’exister dans Brome-Missisquoi et le CLD arrime actuellement ses efforts à ceux de la nouvelle région administrative d’accueil pour la mise en place d’une mutualisation des ressources terrain.

Une ressource supplémentaire en repreneuriat – Profil bioalimentaire sera également ajoutée dans l’équipe de développement économique du CLD pour prêter main-forte au service d’accompagnement en repreneuriat (service ajouté à l’éventail d’offre de soutien du CLD en 2021). Selon une publication du Centre de transfert d’entreprise du Québec (CTEQ), près des deux tiers des entreprises qui sont mises en vente actuellement n’ont pas de relève et sont menacés de disparaître. De plus, on estime à 34 000 le nombre d’entreprises à céder d’ici 2025, dont une grande proportion oeuvrant dans le secteur bioalimentaire. Il était donc essentiel d’envisager une ressource supplémentaire pour accompagner les entreprises dans cette transition importante et assurer leur pérennité sur notre territoire.

 

Les deux postes mentionnés précédemment sont actuellement en recrutement et sont décrits via les liens ci-dessous:

Conseiller(ère) en entrepreneuriat / Secteur bioalimentaire

https://www.brome-missisquoi.ca/offres/conseillerere-en-entrepreneuriat-secteur-bioalimentaire/

Conseiller(ère) en croissance d’entreprise – Repreneuriat / Secteur bioalimentaire

https://www.brome-missisquoi.ca/offres/conseillerere-en-croissance-dentreprise-repreneuriat-secteurbioalimentaire/

Paul Larouche, mentor pour entrepreneur, reçoit la certification Diamant

25 Fév 2021/span> Non classifié(e), Nouvelles

LE CLD DE BROME-MISSIQUOI, À TITRE DE PARTENAIRE DU RÉSEAU MENTORAT, SOULIGNE L’ENGAGEMENT EXCEPTIONNEL D’UN DE SES MENTORS BÉNÉVOLES

Cowansville, le 25 février 2021 – (www.reseaumentorat.com / www.cldbm.qc.ca) Lors du gala Moment Mentoras, l’humain en tête, le cœur en fête, le CLD de Brome-Missiquoi s’est associé au Réseau Mentorat afin de rendre un vibrant hommage à un mentor bénévole de sa cellule de mentorat ayant atteint cette année la plus haute reconnaissance décernée aux mentors du Réseau Mentorat.

La certification de niveau « Diamant » a été remise aux mentors de tout le réseau, par la Banque Nationale, partenaire de l’événement et Grand Bâtisseur du Réseau Mentorat, pour leur implication bénévole auprès d’entrepreneurs mentorés et pour leur engagement à promouvoir l’entrepreneuriat et à faire rayonner le mentorat pour entrepreneurs dans leur région et à l’extérieur de celle-ci.

Plus précisément, la reconnaissance Diamant a été remise à M. Paul Larouche (Brome Compost inc.), mentor depuis 2003. « Avoir accès à des mentors de qualité comme Paul, c’est ce qui fait la richesse du mentorat, souligne Isabelle Dumont, coordonnatrice de la cellule de mentorat de Brome-Missisquoi. Après tant d’années d’implication et de générosité, Paul mérite amplement la reconnaissance Diamant, et nous sommes fiers de le compter parmi nos mentors! »

À l’occasion de cet événement d’envergure, ce sont 266 mentors issus de toutes les régions du Québec qui ont été reconnus pour leur engagement bénévole et altruiste auprès des entrepreneurs de la province.

Nous prévoyons que l’environnement économique d’après la pandémie sera particulièrement difficile pour les entrepreneurs, particulièrement pour les petites et moyennes entreprises, notre marché cible. Avoir accès à un mentor, à une personne qui a vécu des situations difficiles, des épreuves entrepreneuriales et humaines, qui peut être de bon conseil et offrir une oreille attentive, sera un besoin crucial pour nombre d’entrepreneurs. Le Réseau Mentorat est probablement l’outil le plus important dont l’entrepreneuriat québécois aura besoin au cours des mois qui viennent en plus du financement qui devra également le supporter.

À propos du CLD de Brome-Missisquoi

Le CLD de Brome-Missisquoi est un organisme à but non lucratif qui aide les entrepreneurs et dirigeants d’entreprise à relever leurs défis et avoir du succès. Nous sommes un guichet unique de services en démarrage et développement d’entreprise. Nos experts en entrepreneuriat vous offrent des conseils gratuits et personnalisés à chaque étape. Nous sommes un véritable partenaire d’affaires qui s’investit dans la réussite de votre projet. Concrètement, nous vous donnons accès à du mentorat, des formations, du financement, des subventions, un réseau, des outils de développement, des locaux et bâtisses à vendre ou à louer, ainsi que des outils performants qui vous font économiser temps et argent. Notre mission est de stimuler la croissance économique et développer l’entrepreneuriat dans une perspective de développement durable en collaborant avec les intervenants dans les secteurs de la ruralité, de la culture, du tourisme et de l’industrie manufacturière. www.cldbm.qc.ca

 

À propos du Réseau Mentorat

Le Réseau Mentorat se dédie au développement du plein potentiel des entrepreneurs par le mentorat. En collaboration avec des partenaires, nous créons des relations d’accompagnement durables basées sur l’écoute et le partage, à travers le Québec et la francophonie. Nous croyons que la croissance des entreprises passe avant tout par le mieux-être de celles et ceux qui les dirigent. Grâce au mentorat, nous aidons les entrepreneurs à trouver le soutien nécessaire à leur épanouissement pour qu’ils puissent contribuer pleinement à l’essor économique de leur région. Au Québec, le Réseau Mentorat compte sur l’appui majeur du ministère de l’Économie et de l’Innovation (MÉI), de la Banque Nationale, de Québecor et de Desjardins, ainsi que sur des partenaires de premier plan, notamment : Air France, Barreau du Québec, Cascades, Cogeco, Développement économique Canada, Développement économique Laval, Fonds de solidarité FTQ, Hydro-Québec, Intact Assurance, Léger, RBC Banque Royale et Secrétariat à la jeunesse du Québec. www.reseaumentorat.com

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Informations :

Isabelle Dumont

Conseillère en développement d’entreprises, Mentorat

idumont@cldbm.qc.ca