Le repreneuriat comme plan A

Au Québec, près des deux tiers des entreprises qui sont mises en vente n’ont pas de relève et sont menacés de disparaître.

En un an seulement (entre 2021 et 2022), le nombre d’entrepreneurs souhaitant céder leur entreprise a doublé et on estime à 34000 les entreprises à céder d’ici 2025.

Dans ce contexte, le CLD de Brome-Missisquoi veut stimuler le repreneuriat et accompagner les entreprises afin d’assurer leur pérennité et leur prospérité.

Dans un contexte de pénurie de main-d’œuvre, de terrain et de bâtisses commerciales, il est aussi d’une grande pertinence pour les potentiels entrepreneurs d’envisager une reprise plutôt qu’un démarrage.

Pour faciliter ce changement de paradigme vers le repreneuriat, nous dédions une ressource spécialisée, une conseillère en croissance d’entreprise – repreneuriat, à l’accompagnement des cédants autant que des potentiels acquéreurs afin de les accompagner dans la planification de cette transaction importante.

Étant conscient qu’il s’agit d’une démarche sensible et émotive, l’accompagnement est offert de manière neutre et avec beaucoup d’humanité et de bienveillance, peu importe la partie supportée.

Le conseil clé pour les éventuels cédants ou reprenants : Planifiez la transition au minimum 5 ans avant le transfert.

Notre équipe est là pour vous accompagner ! Contactez-nous !

Service-conseil

Orientation et référencement
Recommandation de programmes d’aide
Accompagnement financier (recherche, montage, etc.)
Mise en relation avec des partenaires stratégiques ou experts (CTEQ, CAE, firmes comptables, fiscalistes, consultants, banques, etc.)
Révision de documents et vulgarisation
Maillage
Écoute et support bienveillant

Divers types de reprises