Agissons, ensemble!

Accompagné par la firme Raymond Chabot Grant Thornton (RCGT), le CLD de Brome-Missisquoi s’est lancé dans une grande démarche d’analyse et de réflexion, depuis l’automne 2021, afin d’identifier clairement les besoins de l’ensemble des acteurs économiques du territoire et ainsi dresser un plan d’action répondant aux enjeux spécifiques des entreprises.

À l’issue des travaux de RCGT et de la rencontre organisée auprès des parties prenantes de la région lors du Rendez-vous économique Brome-Missisquoi, au Château Bromont le 2 mai 2022, 14 projets-pilotes ont été identifiés par l’équipe du CLD de Brome-Missisquoi. La mise sur pied de ces projets-pilotes vient répondre à l’ensemble des enjeux vécus dans la région et permettra de bâtir une résilience et un ancrage dans la modernité socioéconomique.

Six constats majeurs ont été définis dont trois ont été priorisés. Premièrement, les enjeux opérationnels prennent le pas sur le développement et la croissance des entreprises. Les difficultés d’approvisionnement et de main-d’œuvre ralentissent le développement et empêchent les entreprises de la région de se projeter et d’innover.

En second lieu, l’accès au logement est un des principaux freins au développement social de la région. Il y a un grand manque de logement abordable, ce qui restreint le nombre de familles et de travailleurs capables de s’installer dans la région.

Le troisième constat priorisé est à savoir que les entrepreneurs ont de la difficulté à se retrouver dans la multitude de programmes de formation et d’appui au développement et à la modernisation. Le grand nombre de programmes offerts et les spécificités de chacun, rendent la tâche ardue aux employeurs et jeunes professionnels qui souhaitent trouver l’information nécessaire pour combler leurs besoins en matière d’employés ou de formations.

À la lumière de ces préoccupations, le CLD souhaite faire naître des solutions inédites à travers les 14 projets-pilotes mis de l’avant ainsi qu’en combinant les forces et compétences des acteurs économiques de la région. « Il faut développer la capacité de notre communauté à faire converger nos talents et connaissances vers des buts communs. C’est dans cet esprit que les entreprises et organismes s’assureront d’obtenir des solutions concrètes qui répondront à leur réalité et leurs besoins… en faisant partie de la solution ! » souligne M Denis Beauchamp, Directeur – Service du développement économique du CLD de Brome-Missisquoi.

Le sommaire exécutif que vous pouvez consulter en cliquant sur le lien ci-dessous présente un bref retour sur les démarches réalisées jusqu’à ce jour, un portrait statistique et quelques données sur l’état actuel de la région, un rappel des principaux enjeux à solutionner, une proposition d’axes de travail et une courte présentation des 14 projets pilotes pilotés par les différentes équipes du CLD et de ses différents partenaires.

Afin de faire écho à la synergie et la collaboration qui propulsent chacun de ces projets, la suite de la démarche portera dorénavant le nom « Agissons ensemble ». C’est d’ailleurs cette appellation que porte une nouvelle rubrique ajoutée à notre infolettre CLD.

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