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Une expérience touristique enrichie dans Brome‐Missisquoi cet été

31 Mai 2022/span> Nouvelles

Lac‐Brome, mardi 31 mai 2022 – Les touristes qui visiteront Brome‐Missisquoi cet été auront droit à une
expérience riche et diversifiée grâce à de nouveaux attraits, mais également à la reprise de bon nombre
d’activités qui avaient été mises sur pause ces deux dernières années. C’est, entre autres, ce qu’ont
appris la centaine de professionnels du milieu, réunis au Théâtre du Lac‐Brome dans le cadre du
lancement de la saison touristique 2022 de Brome‐Missisquoi.

Une offre gourmande et agrotouristique débordante

Les amoureux du terroir et de ses saveurs seront servis avec deux nouveaux domaines qui font leur
entrée sur La Route des vins. Il s’agit du Domaine Girouard, vignoble familial établi depuis 2016 dans la
vallée de Sutton et du Domaine ValBrome vignoble et cidrerie, situé au coeur des vallons bucoliques de
Lac‐Brome. Ces deux ajouts suscitent un bel enthousiasme et portent l’offre de La Route des vins à 22
vignobles et à une centaine d’entreprises partenaires « amis de La Route des vins ».

En plus de ces ajouts, mentionnons que le Vignoble La Grenouille a été renommé Domaine du P’tit
Bonheur suite à un changement de propriétaire et que la Chapelle Ste‐Agnès devient Château Ste‐Agnès.

Finalement, pour la saison 2022 les vignobles proposeront des activités autant nouvelles que
renouvelées. C’est le cas des visites animées avec leçon de sabrage au Vignoble de l’Orpailleur, de celles
accompagnées du vigneron expliquant la réflexion derrière la transition vers l’agriculture biologique au
Vignoble de la Bauge, ou encore des boîtes à pique‐nique que propose désormais le Vignoble Gagliano.

Les amateurs de cidres ne seront pas en reste avec la Ferme cidricole Équinoxe de Farnham qui
inaugurera sa nouvelle et imposante terrasse offrant une jolie vue sur le verger. Visite guidée avec le
propriétaire et menu pique‐nique seront offerts sous réservation. Les visiteurs pourront terminer leur
journée par un arrêt à la boutique où des produits locaux sont proposés.

N’oublions pas les marchés publics de Brigham, de Dunham, de Farnham, de Frelighsburg, de Lac‐Brome
et de Sutton qui seront de retour cet été au plus grand plaisir des visiteurs et locaux en quête de produits
frais et d’artisanat local. Dans la même veine, La Clé des Champs de Dunham battra son plein les 4 et 5
juin prochains.

La culture sous toutes ses formes

Cette nouvelle saison marque le retour des spectacles intimes de musique et chansonniers proposés par
Le Sage Brasseur à Cowansville, The Thirsty Boot à Bolton‐Ouest. De belles occasions en perspectives de
rassasier vos envies musicales et gourmandes.

D’un point de vue événementiel, c’est le retour des Vendredis Festifs au parc Coldbrook de Lac‐Brome,
des Mardis Show au parc Conrad‐Blain de Farnham, du Bromont Blues et du Festival Soif de Musique à
Cowansville qui accueillera entre autres, Charlotte Cardin, Fouki, Les Louanges, Coeur de Pirate, Les
Cowboys Fringants et plus encore !

Le Théâtre du Lac‐Brome naviguera entre théâtre, musique, humour et exposition, une riche
programmation à ne pas manquer. Ne passons pas sous silence le retour de Réguines et Fantôme en
version anglaise, qui s’insère dans la programmation estivale du Chemin des Cantons. Dans Brome‐
Missisquoi, les touristes et les locaux pourront assister aux représentations au Musée Brome et au parc
des Vétérans à Sutton.

Les musées de la région offriront des expositions thématiques qui piqueront la curiosité. Pensons au
Musée de Sutton qui présente Michèle Boulanger‐Buissière, ambassadrice de la mode, à l’exposition sur
la bataille de Eccles Hill au Musée Missisquoi ou à la nouvelle exposition « D’aujourd’hui et d’hier : La
présence W8banaki dans le comté de Brome » au Musée du Lac‐Brome.

Pour les actifs en famille ou en couple

Le Mont SUTTON bonifie son offre estivale avec une toute nouvelle tyrolienne à virages qui s’ajoute à
celle de 1 km inaugurée l’été dernier. Une première en Amérique du Nord. De nouveaux sentiers de vélo
de montagne et un parcours de disque golf avec 18 paniers verront aussi le jour cet été et plus de sites
de camping au sommet de la montagne.

Le Parc de sommets de Bromont ouvre son pavillon d’accueil avec une zone d’habileté et de progression
à vélo de montagne. Frelighsburg, offre dès maintenant les boucles FR1 et FR2 de 12 et 15km, idéal pour
les adeptes de randonnée pédestre de longue distance.

Pour ceux qui préfèrent pédaler, la carte vélo 2022‐2024 affiche nouvellement les « cols de Brome‐
Missisquoi », soit des montées de différentes intensités pour les cyclistes de route amateurs de grimpe.
Chose certaine, que vous soyez de type longue distance ou courte balade, une trentaine d’entreprises
uniquement dans Brome‐Missisquoi, sont désormais certifiées « Fièrement vélo » et proposent un
accueil bonifié aux cyclistes.

C’est une saison touristique haute en couleur et pleine de promesses qui nous attend. Pour connaître
tout ce qui animera la région cet été, rendez‐vous sur les sites tourismebrome‐missisquoi.ca et
laroutedesvins.ca.

Pour info:

Stéphanie Dupuy
Conseillère en développement touristique – Communication et marketing
CLD de Brome‐Missisquoi
sdupuy@cldbm.qc.ca | 450 266‐4928, poste 257

Quel est le rôle social de votre organisation ?

20 Mai 2022/span> Chronique

Quel est le rôle social de votre organisation ?

Au-delà de la recherche de profits, toute organisation contribue à l’évolution de la société dans laquelle elle s’inscrit par ses comportements, ses droits, ses devoirs et ses obligations. En développant son rôle social, l’organisation donne du sens à ses actions et participe à une croissance raisonnée en s’appuyant sur les valeurs qui fondent la société d’aujourd’hui et de demain, pour le bien-être de tous.

La démarche en responsabilité sociale s’appuie sur l’idée que l’entreprise peut, et doit, jouer un rôle positif dans la société en créant de la valeur aussi bien économique que sociale et environnementale. Ainsi, une organisation « responsable » intègrera dans ses prises de décision les impacts que peuvent avoir ses actions sur son environnement interne et externe. Plus largement, elle agira dans le sens d’un développement durable.

Mais quel est l’intérêt d’investir dans le rôle social de son organisation ?

Mettre en place une démarche de RSE (responsabilité sociale de l’entreprise) peut s’avérer bénéfique sur plusieurs aspects :

  • Donner du sens à ce que l’on fait motive les équipes, induit une orientation cohérente à l’action
  • Améliorer le fonctionnement interne en optimisant les processus, réduisant les gaspillages et la prise de risques, pour de meilleurs résultats économiques
  • Accroître sa productivité par l’innovation, la recherche et l’amélioration des produits et services
  • Valoriser l’image de son organisation en faisant la promotion de ses bonnes pratiques
  • Trier ses partenaires pour ne garder que la crème et construire des relations pérennes
  • Renforcer l’attractivité, la fierté et le sentiment d’appartenance, un atout stratégique

Les principaux freins à l’élaboration d’une politique de responsabilité sociale sont :

  • les coûts de mise en œuvre
  • le manque de ressources
  • le peu d’expertise

Même si ces écueils peuvent être importants, les bénéfices d’une telle démarche sont statistiquement bien supérieurs. C’est un investissement qui doit se faire en conscience, de façon progressive et incrémentale et avec une aide externe si cela s’avère nécessaire.

Comment mettre en pratique ce rôle social et s’assurer qu’il est ancré dans le fonctionnement de l’organisation ?

Voici cinq axes d’actions qui permettront de passer de la théorie à la pratique :

  1. La découverte : s’informer sur le sujet, se former, explorer les différentes notions du développement durable et de la responsabilité sociale.
  2. L’évaluation : s’assurer de la conformité de vos activités, puis identifier les domaines sur lesquels vous pouvez agir et essayer un ou plusieurs projets pilotes.
  3. L’intégration à la culture : élaborer une stratégie incluant tous les niveaux de l’organisation ainsi que la définition des rôles et responsabilités, les politiques et procédures et la gestion de changement pour intégrer les nouvelles pratiques de façon durable.
  4. L’intégration aux outils de gestion : élargir la vision des gestionnaires en abordant les risques et opportunités, en fixant les objectifs et indicateurs et en communiquant en continu l’avancement, tant en interne qu’à l’externe, pour valoriser les actions de l’organisation.

L’intégration au modèle d’affaires : s’améliorer en continu, étendre son action à sa chaîne de valeur et partager son savoir et ses expériences pour maintenir la cohérence et la crédibilité tout en accroissant son impact.
Voici quelques actions ou ressources pour aller plus loin :

  • Participer à l’un des chantiers mis en place par le CLD suite au RDV économique est un premier pas dans la bonne direction:
    https://forms.gle/DivFJNxwrtow3J6H9
  • Les niveaux de maturité en responsabilité sociétale des organisations
    https://simonrobert.org/2012/03/21/les-niveaux-de-maturite-en-developpement-durable/
  • Guide de mise en œuvre à l’intention des entreprises canadiennes
    https://www.ic.gc.ca/eic/site/csr-rse.nsf/fra/accueil

 

Auteure: Charlotte Fontaine – OROKOM

Lauréats du défi OSEntreprendre 2022

05 Avr 2022/span> Événement

Cowansville, 5 avril 2022 – Ce soir, avait lieu le Gala local de la 24e édition du Défi OSEntreprendre, un grand mouvement québécois qui fait rayonner annuellement des milliers d’initiatives entrepreneuriales. La première étape du défi incitait des entrepreneurs ou futurs entrepreneurs à présenter leurs projets au niveau régional, c’est-à-dire sur le territoire de Brome- Missisquoi. Une sélection a été effectuée parmi les candidatures reçues afin de déterminer les projets qui rayonneront aux différents autres échelons. Cette rencontre de présentation des lauréats a eu lieu en présentiel dans les bureaux de la MRC. Six prix ont été remis aux lauréates et lauréats qui se sont démarqués par la qualité de leur projet, leur créativité et leurs valeurs. Des bourses totalisant plus de 7 000 $ ont été décernées à ces nouveaux entrepreneurs!

Le président du CLD de Brome-Missisquoi, Louis Villeneuve, s’est dit inspiré par le dynamisme des finalistes dans toutes les catégories de cette 24 e édition du Défi OSEntreprendre. « Ce Défi est un tremplin important pour notre relève entrepreneuriale. Il s’agit d’une occasion pour les participants et les lauréats de se donner les moyens de leurs ambitions et de se sentir supporter par leur communauté. Je tiens également à souligner la mobilisation et la résilience des acteurs socio-économiques qui ont réussi à faire émerger des projets porteurs pour toute notre région. »

Cette année, la région de Brome-Missisquoi a reçu 16 dossiers répartis parmi les différentes catégories de création d’entreprise ou de Faire affaire ensemble, qui vise à faire rayonner les initiatives de consommation locale. Cette participation permet ainsi au CLD de Brome-Missisquoi de propulser 6 projets d’entreprise à la finale régionale du Défi, une cuvée remarquable! Voici les lauréats par catégories :

 

BIOALIMENTAIRE

L’AUTRE BRASSERIE– LOUIS-PHILIPPE AUGER, JULIE REINLING ET JEAN-PHILIPPE LAHAISE / BEDFORD

SERVICE AUX INDIVIDUS

APEX GOLF– SIMON LACROIX, MARC DUGAS ET SIMON JODOIN / BROMONT

SERVICE AUX ENTREPRISES

FLOW PARK – SAMAËL PICHÉ / KNOWLTON

ÉCONOMIE SOCIALE

LA BRIMBALANTE – ANNABELLE AUBIN THUBOT / SUTTON

EXPLOITATION, TRANSFORMATION ET PRODUCTION

PÉPINIÈRE ESSENCE VERTE – ALEXANDRIA SCHMITZ / SUTTON

FAIRE AFFAIRE ENSEMBLE

L’ARCHIPEL – CHLOÉ OSTIGUY / COWANSVILLE

 

Les plans d’affaires, soumis au jury, ont été évalués selon la qualité du document de présentation, le profil entrepreneurial, l’analyse de marché, le plan marketing, le plan des opérations, le plan de financement, et l’appréciation globale du projet. Les aptitudes et les compétences des promoteurs ont aussi influencé la note finale.

Un partenariat gagnant

Si le Défi OSEntreprendre est devenu un incontournable pour propulser l’esprit d’entreprendre de la région, c’est grâce à l’étroite collaboration qui perdure depuis plusieurs années entre les milieux de l’éducation et des affaires. Rappelons que le CLD de Brome-Missisquoi est l’organisme responsable de la région depuis déjà 24 ans, et a vu déposer 332 projets au Défi depuis. Pour inspirer le désir d’entreprendre dans la région, il peut compter sur de nombreux collaborateurs et partenaires, dont le soutien ne s’est jamais démenti, et sur de nouveaux commanditaires qui ont également choisi de participer à l’aventure.

 

À propos du Défi OSEntreprendre

Le Défi OSEntreprendre est un grand mouvement québécois qui fait rayonner les initiatives entrepreneuriales des milliers de participants annuellement; de jeunes du primaire jusqu’à l’université ainsi que de créateurs d’entreprise. Il se déploie et s’enracine aux échelons local, régional et national. Pour sa mise en oeuvre, plus de 350 responsables se mobilisent dans les 17 régions du Québec afin de mettre en lumière les projets issus de leur milieu.

À tous les lauréats ainsi qu’à tous les participants, le CLD de Brome-Missisquoi transmet ses félicitations et les remercie de participer avec autant de passion au développement économique de la région.

BIEC – 5 projets de la région se partagent 45 000$

18 Avr 2022/span> Nouvelles

Granby, mercredi 13 avril 2022 – Les lauréats de l’édition spéciale Brome-Missisquoi/La Haute-Yamaska des Bourses d’initiative en entrepreneuriat collectif (BIEC) de la Montérégie ont récemment été dévoilés. Ce sont 45 000$ qui ont été octroyées à 5 projets dans le cadre de ce programme. Ces bourses, dont les montants varient entre 5 000 $ et 15 000 $, permettront de soutenir des initiatives d’entrepreneuriat collectif réparties dans les MRC de Brome-Missisquoi et de La Haute-Yamaska.

« L’entreprenariat collectif est une source d’inspiration pour nous tous. Grâce à lui, le tissu social de nos régions se renouvelle et se maintient. Nous sommes très heureux et fiers de voir ces entreprises collectives se démarquer cette année. Une reconnaissance bien méritée ! » mentionne M. Paul Sarrazin, préfet de la MRC de La Haute-Yamaska.

« Les entreprises collectives de la région continuent de démontrer leur détermination à adresser les enjeux sociaux de notre région de manière innovante. Ces bourses deviendront un levier important dans la concrétisation de ces initiatives » déclare M. Robert Desmarais, directeur général du CLD de Brome-Missisquoi.

Rappelons que cette année, les organisations avaient la possibilité de déposer un projet dans 2 volets distincts. Ce changement permet au programme des BIEC de mieux répondre à ses objectifs de stimuler l’émergence de projets d’entrepreneuriat collectif et soutenir le développement d’entreprises et de projets d’économie sociale.

Pour cette ultime édition spéciale, le programme des BIEC est rendu possible grâce à la participation financière et le soutien de plusieurs partenaires de la Montérégie, soit le ministère des Affaires municipales et de l’Habitation (MAMH), les municipalités régionales de comté (MRC) de Brome-Missisquoi et de La Haute-Yamaska ainsi que le Pôle de l’entrepreneuriat collectif de l’Est de la Montérégie (PECEM).

Les lauréats des BIEC – Édition spéciale

MRC de Brome-Missisquoi

  • Brimbalante pour son projet « École Brimbalante » reçoit 5 000$
  • Les Cocagnes pour son projet « Cuisine de transformation collective dans Brome-Missisquoi » reçoit 15 000$

MRC de La Haute-Yamaska

  • AGDIA – Association Granby pour la déficience intellectuelle et l’autisme pour son projet « Boutique de l’AGDIA – Relocalisation et agrandissement » reçoit 15 000$
  • Centre d’action bénévole de Granby pour son projet « Exercice d’optimisation pour la popote roulante du CAB de Granby » reçoit 5 000$
  • Comité Waterlys Inc. (La maison de la culture de Waterloo / MCW) pour son projet « Renouvellement de l’identité de marque et de refonte du site web » reçoit 5 000$

À propos du Pôle de l’entrepreneuriat collectif de l’Est de la Montérégie

Entièrement dédié au développement de l’économie sociale sur le territoire, le PECEM favorise la concertation entre les différents acteurs de leur milieu et soutien la création des conditions favorables à ce modèle entrepreneurial de développement. De façon concrète son rôle se déploie de 4 façons : valoriser l’économie sociale, ses principes et ses retombées sur le territoire; renforcer les entreprises d’économie sociale; soutenir l’émergence de l’économie sociale comme modèle entrepreneurial de développement territorial et local; déployer un écosystème se soutien fort.

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Source : Pascal Doyon
pdoyon@haute-yamaska.ca
450 378-9976, poste 2276
Coordonnateur aux communications
MRC de La Haute-Yamaska

Le RDV économique de Brome-Missisquoi aura lieu le 2 mai 2022

15 Mar 2022/span> Événement

Pour mobiliser les acteurs économiques de la région et réfléchir ensemble aux actions de demain

Cowansville, 14 mars 2022 – Le 2 mai prochain, lors d’un événement qui sera tenu en présentiel au Château Bromont, les entrepreneurs de la région de Brome-Missisquoi sont invités à prendre part à une grande démarche de réflexion dans le cadre d’un événement phare régional, le Rendez-vous économique de Brome-Missisquoi. Cet événement, rendu possible grâce à la participation financière du gouvernement du Québec, rassemblera 250 acteurs économiques et élus de la région, des conférenciers et invités de marque autour d’une ambition commune : mettre en évidence des solutions concrètes pour répondre aux enjeux actuels vécus par les entreprises de la région.

Nouvelles réalités… maintenant, comment s’adapter ?

Accompagné par la firme Raymond Chabot Grant Thornton, le CLD de Brome-Missisquoi s’est lancé dans une grande démarche d’analyse, depuis l’automne dernier, afin d’identifier clairement les besoins de l’ensemble des acteurs économiques du territoire et de dresser le plan d’action répondant aux enjeux spécifiques des entreprises.

À cet effet, ont été réalisés jusqu’à maintenant : la mise à jour du portrait économique de la région, la réalisation de sondages, d’entrevues, de consultations exhaustives et de groupes de discussion avec plus de 800 acteurs des différents pôles et secteurs d’activité, ainsi que la définition des enjeux et des axes d’intervention préliminaires. L’industrie a ciblé les principaux enjeux suivants :

  • la main-d’œuvre;
  • le logement;
  • les changements climatiques;
  • les infrastructures/les transports;
  • le développement numérique.

Le rapport préliminaire qui découle de ces analyses et rencontres clés met en lumière plusieurs constats et plus de 90 pistes de solutions mises de l’avant, par les acteurs du milieu, à explorer et à discuter, en formule collaborative, lors de l’événement. Les participants auront la latitude de pouvoir déterminer les éléments à retenir et pourront se prononcer sur les moyens et les méthodes qui permettront d’instiguer le mouvement et de mobiliser la région. Les détails complets de la programmation seront dévoilés dans les prochaines semaines.

Les principaux constats à prioriser lors de l’événement

En plus de ces pistes de solutions, six constats majeurs ont été définis dont trois seront priorisés lors des discussions et des panels de l’événement. Premièrement, les enjeux opérationnels prennent le pas sur le développement et la croissance des entreprises. Les difficultés d’approvisionnement et de main-d’oeuvre ralentissent le développement et empêchent les entreprises de la région de se projeter et d’innover.

En second lieu, l’accès au logement est un des principaux freins au développement social de la région. Il y a un grand manque de logement abordable, ce qui restreint le nombre de familles et de travailleurs capables de s’installer dans la région.

Le troisième constat priorisé est à savoir que les entrepreneurs ont de la difficulté à se retrouver dans la multitude de programmes de formation et d’appui au développement et à la modernisation. Le grand nombre de programmes offerts et les spécificités de chacun, rendent la tâche ardue aux employeurs et jeunes professionnels qui souhaitent trouver l’information nécessaire pour combler leurs besoins en matière d’employés ou de formations.

Un microsite vivant : avant, pendant et après l’événement

Un microsite a été mis sur pied pour bien informer les entreprises et la communauté sur l’état de la situation, les enjeux économiques, les pistes de solution et l’événement. Il est important de souligner que ce microsite se veut une plateforme vivante de références, qui continuera de vivre et d’être alimentée à la suite de l’événement. C’est-à-dire, qu’en plus de servir aux inscriptions et à l’affichage d’information en lien avec l’événement, le microsite servira également à la prise de commentaires et au partage de documentations pertinentes : rapports préliminaires, vidéos informatives et de l’événement, ressources, etc. Ce microsite permettra, entre autres, d’avoir un accès direct et exclusif au grand Plan d’action qui découlera de cette activité mobilisatrice du Rendez-vous économique de Brome-Missisquoi. Le microsite est accessible dès maintenant au : www.rdveconomiqueBM.ca.

Les ambitions entourant le Rendez-vous économique de Brome-Missisquoi sont grandes et l’objectif ultime est que sa tenue et son rayonnement, pré et post-événement, aient un impact tangible et durable sur le rétablissement de l’activité économique de Brome-Missisquoi. Il est souhaité que tous les acteurs de l’écosystème économique régional se mobilisent autour d’un plan d’action unique, réaliste et concret, et que chacun d’eux ressorte de la démarche avec des outils et des solutions spécifiques et adaptées à sa réalité respective.

 

Information
Eliane St-Pierre
Agente aux communications
MRC et CLD de Brome-Missisquoi
450 266-4900, poste 442
estpierre@mrcbm.qc.ca

Louis Villeneuve, nouveau président du CLD de Brome-Missisquoi

02 Fév 2022/span> Nouvelles

Cowansville, 27 janvier 2022 – Suite aux nouvelles nominations de décembre dernier, qui ont lieu tous les 2 ans par le Conseil des maires de la MRC Brome-Missisquoi, six élus et quatre représentants de comité consultatif du CLD ont été désignés à siéger au conseil d’administration du centre local de développement de Brome-Missisquoi.

Le CA du CLD de Brome-Missisquoi a alors procédé, lors de sa séance du 25 janvier dernier, à la nomination de certains postes d’officiers, à savoir M. Louis Villeneuve, maire de Bromont, à titre de président.

Le nouveau président Louis Villeneuve, précédemment vice-président, prend donc le flambeau et s’impliquera de près dans l’exécution des décisions du conseil d’administration et du conseil exécutif, et appuiera la direction générale pour mener à bien les dossiers reliés notamment aux grands enjeux de développement économique, aux défis reliés à la pénurie de main-d’œuvre et aux principaux chantiers de développement régional en cours.

« Je tiens d’abord à remercier mes collègues pour leur appui et je demeure déterminé à travailler au rayonnement économique et durable de notre magnifique région. Je poursuivrai notre rôle de soutien et d’appui auprès de tous nos entrepreneurs et entreprises. Le prochain mandat sera également marqué par de nombreux défis, dont celui de mettre en place des conditions favorables pour atténuer la pénurie de main-d’œuvre. » souligne le nouveau président du CLD, M. Louis Villeneuve.

Les autres élus qui siégeront désormais au Conseil d’administration du CLD de Brome-Missisquoi sont : Mme Lucie Dagenais, mairesse de la municipalité de Frelighsburg, à titre de trésorière, MM. Richard Burcombe, maire de la ville de Lac-Brome, à titre de vice-président et, à titre d’administrateurs, MM. Patrick Melchior, préfet et maire de la ville de Farnham, Claude Dubois, maire de la ville de Bedford et Robert Benoit, maire de la ville de Sutton.

Ont également été reconduits à titre d’administrateurs : Mmes Hélène Bernier, représentante du comité d’investissement commun, Nadya Baron, représentante du comité touristique, Rachel Mahannah, représentante du comité bioalimentaire et enfin, M. Jérémy Joyal-Deslandes à titre de représentant du comité d’économie sociale.

Le conseil d’administration souhaite remercier Mme Sylvie Beauregard pour sa grande et précieuse implication à titre de présidente depuis janvier 2018 et pour son appui indéniable dans la réalisation de dossiers de développement d’envergure durant ses quatre années de service.

Informations :

Mariève Lebrun | Coordonnatrice communication & attraction

450-266-4900 poste 261

mlebrun@mrcbm.qc.ca

 

Le CLD de Brome-Missisquoi, le CALQ et le MAMH, appuient 3 artistes et 3 organismes sur son territoire

17 Jan 2022/span> Nouvelles

Le CLD de Brome-Missisquoi est fier de collaborer à l’entente de partenariat territorial pour les arts et les lettres en Montérégie.  Cette entente intervenue entre le Conseil des arts et des lettres du Québec, le ministère des Affaires municipales et de l’Habitation, les MRC d’Acton, de Beauharnois-Salaberry, du Haut-Richelieu, du Haut-Saint-Laurent, de La Haute-Yamaska, des Jardins-de-Napierville, de Marguerite-D’Youville, des Maskoutains, de Pierre-De Saurel (à l’exception de la Ville de Sorel-Tracy), de Roussillon, de Rouville, de La Vallée-du-Richelieu, de Vaudreuil-Soulanges, le CLD de Brome-Missisquoi, l’agglomération de Longueuil et la Table de concertation régionale de la Montérégie, en collaboration avec Culture Montérégie, a permis de distribuer 727 000 $ aux artistes et organismes culturels de ces régions pour la réalisation de projets dans et avec les communautés au cours de la prochaine année.

Les projets ont été sélectionnés au mérite, sur la base de l’excellence de leur proposition et de leur adéquation avec les objectifs du programme par un jury d’artistes professionnels réunis par le CALQ. Les projets retenus sont les suivants :

Between Now And The Memories, de Kim Albert, reçoit une bourse de 18 500 $

Pour la présentation de l’album folk Between Now And The Memories à travers une série de spectacles. « Cette bourse me donne l’énergie de continuer et le sentiment d’être sur le bon chemin. Merci ! » Mentionne Kim Albert, chanteuse.

La Diseuse de “Bonne Humeur”, de Dolorèze Léonard, reçoit une bourse de 13 000 $

Pour la réalisation d’un projet de recherche, de création et de conception de bouffonneries déambulatoires. « Merci beaucoup aux partenaires qui nous offrent ces bourses. Votre reconnaissance et votre appui me donnent l’énergie de continuer à créer et d’y croire encore. » Mentionne Dolorèze Léonard, artiste du cirque.

Peuple et paysage du territoire, de Kassandra Reynolds, reçoit une bourse de 18 000 $

Pour la réalisation d’un documentaire mettant en valeur les paysages Bromisquois. « Je suis très heureuse de disposer de cet appui, je remercie le Conseil des arts et des lettres du Québec, le MAMH et le CLD de Brome-Missisquoi. Cette bourse permettra de me propulser dans ma carrière artistique. » Mentionne Kassandra Reynolds, artiste en arts visuels.

Exposition photographique extérieure, du Centre Adélard, reçoit une bourse de 27 500 $

Pour la présentation de Nightlife au Mont-Pinacle, une exposition d’œuvres d’Éliane Excoffier dans le village de Frelighsburg et sur les sentiers du Mont-Pinacle.

Tri Cycles entrelacs, D’arts et de rêves, reçoit une bourse de 22 500 $

Pour la réalisation d’une œuvre, une cocréation d’artistes en arts visuels, en cirque contemporain et en littérature. « Au nom de notre organisation je remercie le Conseil des arts et des lettres du Québec, le ministère des Affaires municipales et de l’Habitation ainsi que la MRC de Brome‑Missisquoi pour cette aide financière qui nous permettra de poursuivre notre mission dans la région. » Mentionne l’équipe D’arts et de rêves.

Le “OFF Festival” du Festival Violon Traditionnel Sutton, de Musique et traditions illimitées, reçoit une bourse de 5 000 $

Pour la présentation du OFF Festival, comprenant une série de 12 concerts d’artistes de la relève en RPA et CHSLD ainsi que le spectacle Place aux jeunes. « C’est génial ! Merci aux partenaires qui permettent le développement de ce projet ! » Mentionne l’équipe de Musique et traditions illimitées.

Il s’agissait du deuxième appel de projets prévu à l’entente d’une durée de 3 ans.  Ce programme soutient les projets de création, de production ou de diffusion favorisant les liens entre les arts et la collectivité de la Montérégie.

Une aide financière supplémentaire pour les pertes alimentaires des restaurants

06 Jan 2022/span> Nouvelles

Québec, le 5 janvier 2022. – Le ministre de l’Économie et de l’Innovation et ministre responsable du Développement économique régional, M. Pierre Fitzgibbon, et la ministre déléguée à l’Économie, Mme Lucie Lecours, annoncent une nouvelle aide financière destinée aux restaurants pour atténuer les conséquences de la fermeture des salles à manger depuis le 31 décembre 2021 à 17 h.

Les restaurants qui bénéficient d’une contribution financière dans le cadre du volet Aide aux entreprises en régions en alerte maximale (AERAM) sont admissibles à une contribution non remboursable supplémentaire d’un montant maximal de 10 000 $ par établissement afin de couvrir les coûts des articles périssables non utilisés.

Citations :

« Les règles sanitaires ont frappé fort dans le secteur de la restauration. Ce soutien financier additionnel permettra de couvrir des frais engagés pour des produits périssables en prévision de la période achalandée des Fêtes. Si ce n’est pas déjà fait, j’invite les restaurateurs qui vont bénéficier de cette aide à distribuer, dans différentes banques alimentaires, les denrées non périmées afin que les personnes dans le besoin puissent en profiter. »

Pierre Fitzgibbon, ministre de l’Économie et de l’Innovation et ministre responsable du Développement économique régional

« Avec la fermeture des salles à manger, il est important d’offrir à nos restaurateurs le soutien financier dont ils ont besoin afin de couvrir les pertes alimentaires occasionnées par les nouvelles restrictions. Notre gouvernement demeure à leur écoute et fait preuve de flexibilité. On va continuer d’être présents pour les appuyer en fonction de l’évolution de la pandémie et des mesures sanitaires. »

Lucie Lecours, ministre déléguée à l’Économie

 Les Québécois peuvent également bénéficier de la Prestation canadienne pour les travailleurs en cas de confinement, un nouveau programme fédéral à l’intention des individus ayant perdu leur emploi suivant une directive de confinement, ou encore de l’assurance emploi.

 Faits saillants :

  • L’AERAM s’adresse aux entreprises bénéficiant du programme Aide d’urgence aux petites et moyennes entreprises (PAUPME) ou du Programme d’action concertée temporaire pour les entreprises (PACTE). Elle permet aux établissements visés par des ordres de fermeture d’obtenir un pardon de prêt pouvant aller jusqu’à 15 000 $ par mois (maximum de 80 % du montant du prêt accordé) afin de payer certains frais fixes admissibles :
    • les taxes municipales et scolaires;
    • le loyer;
    • les intérêts payés sur les prêts hypothécaires;
    • les frais liés aux services publics (ex. : électricité et gaz);
    • les assurances;
    • les frais de télécommunication;
    • les permis et les frais d’association.
  • Le PAUPME vise à soutenir, par le biais de prêts d’un montant de moins de 50 000 $, le fonds de roulement des PME ayant des besoins de liquidités afin qu’elles soient en mesure de maintenir, de consolider ou de relancer leurs activités.
  • Le PACTE appuie, par l’entremise de prêts ou de garanties de prêt d’un montant minimal de 50 000 $, le fonds de roulement des entreprises afin qu’elles puissent poursuivre leurs activités.
  • Le gouvernement du Québec a lancé l’Opération main-d’œuvre pour remédier à la pénurie de Cette offensive majeure mise sur l’attraction, la formation et la requalification de 170 000 personnes sur le marché du travail. En tout, 3,9 milliards de dollars, dont 2,9 milliards de crédits additionnels, seront investis pour la mise en place d’une série de mesures phares dans six domaines d’activité.

Publié par : Cabinet du ministre de l’Économie et de l’Innovation et ministre responsable du Développement économique régional
En collaboration avec : Ministère de l’Économie et de l’Innovation

Janic Gosselin et Jacques-André Dupont appuient Émilie Tremblay et son entreprise novatrice Pâturages du Lac Brome

10 Août 2021/span> Nouvelles

Bolton Ouest, le 10 août 2021 – Le 23 mars dernier, Janic Gosselin et Jacques-André Dupont de Bolton-Ouest, par une simple publication facebook, annonçaient qu’ils souhaitaient appuyer de jeunes agriculteurs avec un projet emballant.

Après des milliers de partages sur les réseaux sociaux, un intérêt médiatique marqué, plus de cent projets reçus, et un accompagnement essentiel par Élyse Cardinal du service de L’Arterre, Janic Gosselin et Jacques-André Dupont sont heureux d’annoncer leur appui à l’agricultrice Émilie Tremblay et son entreprise les Pâturages du Lac Brome – Production animale régénératrice.

Un appui sous plusieurs formes
L’apport de Janic et Jacques-André inclut l’usufruit de leur terre, un apport financier pour adapter le site aux besoins de l’entreprise d’Émilie, de même que pour rembourser certaines autres dépenses du projet, et une implication bénévole comme conseillers en communication, marketing et gestion des affaires. À noter que l’entreprise reste entièrement la propriété d’Émilie.

« C’est tout un coup de cœur que nous avons eu pour Émilie et son projet! Sa passion, le sérieux et la profondeur de sa vision de promouvoir la régénération des sols agricoles par une production animale éthique, ainsi que son plan de mise en valeur des terres agricoles orphelines de la grande région du Lac-Brôme nous a totalement séduit. » – Janic et Jacques-André

« Cette rencontre avec Janic et Jacques-André est certainement marquante car elle permet à la fois de trouver un quartier général pour mon projet, tout en accélérant la poursuite du déploiement de mon entreprise. Et en plus j’ai gagné deux conseillers qui s’impliquent activement pour aider à mener ma vision à terme. Je me sens privilégiée de pouvoir compter sur eux. » – Émilie Tremblay, Pâturages du Lac Brome

« Réussir un maillage est toujours un défi immense. Dès la première visite chez Janic et Jacques-André, j’ai eu le sentiment qu’une rencontre avec Émilie pouvait mener à un maillage gagnant-gagnant. Jacques-André et Janic ont démontré une grande ouverture d’esprit afin de bien saisir quels étaient les fondements de l’agriculture régénératrice, activité phare de l’entreprise d’Émilie. De plus, l’arrivée de l’entreprise les pâturages du Lac Brome coïncide tout à fait avec les objectifs de la planification stratégique du plan de développement bioalimentaire du CLD de brome-Missisquoi.» – Élyse Cardinal , Conseillère en relève agricole-ARTERRE au CLD de Brome-Missisquoi

Maintenant que le maillage est complété, le travail s’accélère, alors qu’Émilie a déjà déployé ses premiers animaux dans deux autres pâturages de la région, et que Janic et Jacques-André préparent l’arrivée d’Émilie et de ses moutons pour l’automne prochain. En effet, la grange sera aménagée en bergerie, les pâturages seront clôturés et de nombreux autres travaux seront effectués afin que leur ferme devienne le quartier général des Pâturages du Lac Brome.

Et déjà Émilie peut recevoir les commandes de viande de bœuf, d’agneau et de poulet via son site web www.paturagesdulacbrome.com.

À propos d’Émilie
Depuis 2014, en plus de gérer une petite entreprise, et d’être maman d’une charmante petite fille, Émilie prépare le lancement de son entreprise en accumulant de l’expérience en agriculture, notamment sur des fermes maraîchères biologiques et de production animale. Émilie complète présentement ses études universitaires au terme desquelles elle obtiendra un baccalauréat multidisciplinaire, combinant un certificat en productions animales, développement durable et horticulture et gestion d’espaces verts. Pour faciliter la concrétisation de son projet, elle a également suivi un cours en démarrage d’entreprise au CLD de Brome-Missisquoi. À l’hiver 2021 Émilie a entrepris une formation avec Holistic Management International (HMI), afin de se spécialiser dans la gestion holistique des pâturages et la régénération des écosystèmes.

À propos de Janic et Jacques-André
Janic Gosselin a connu une carrière dans le domaine de l’événementiel, des commandites et des communications. Tour à tour dans le milieu de l’édition, des agences de relations publiques, chez de grands commanditaires et plusieurs organisations événementielles de renom comme Le Tour de L’Île et L’équipe Spectra, Janic a occupé divers postes de gestionnaires et de direction. Aujourd’hui elle consacre surtout son temps au bénévolat dans divers organismes.

Jacques-André Dupont, Président et Chef de la Direction de C2 International et C2 Montréal, est une figure de proue du milieu événementiel et des festivals depuis plus de trois décennies. Guidé par un flair et un sens des affaires hors pair, cet expert chevronné en communication, marketing et développement des affaires a assuré la croissance exponentielle de certains des plus importants événements canadiens, dont le Festival international de Jazz de Montréal, les FrancoFolies de Montréal et Montréal en lumière. Avant de se joindre à C2, Jacques-André a été président de L’Équipe Spectra, vice-président exécutif du Groupe CH et président de X3 Productions. Dans sa vie privée, il est aussi un photographe animalier de talent qui a vu ses photos publiées et exposées un peu partout dans le monde, en plus de se voir consacré une exposition à l’été 2021 au Musées National de la Photographie de Drummondville.

À propos des Pâturages du Lac Brôme
Les Pâturages du Lac Brome, une entreprise entièrement détenue par Émilie Tremblay, a comme mission de produire des viandes de qualité exceptionnelle dans un contexte d’agriculture durable et régénératrice. ​Avec ce projet, Émilie vise à devenir une référence dans le domaine de l’agriculture régénératrice, et de faire de la ferme un lieu inspirant et éducatif. Elle souhaite également établir de belles relations avec des propriétaires de terres qui souhaitent préserver leur vocation agricole et en optimiser l’usage. Les valeurs des Pâturages du Lac Brome sont la solidarité, l’intégrité et l’humilité.
www.paturagesdulacbrome.com

À propos de L’ARTERRE

ARTERRE: faciliter l’accès au monde agricole par l’accompagnement et le jumelage.

La mission de l’ARTERRE est de trouver des lieux d’établissement pour des entreprises agricoles qui souhaitent s’établir sans avoir de terre où démarrer. Les agents de maillage sont des professionnels en relève agricole qui ont à cœur le dynamisme des régions rurales par l’implantation d’entreprises agricoles. Du soutien est offert aux aspirants-es agriculteurs-trices dès le début de leur projet; que ce soit par des conseils au niveau de la création de leur plan d’affaire, du référencement dans l’écosystème agricole, de la mise en relation avec les professionnels du droit qui rédigeront les ententes de jumelage… Le service d’ accompagnement personnalisé de L’ARTERRE et le contact humain des agents de maillage font de ce service un incontournable en matière d’appui à la relève agricole.

Pour informations: Janic Gosselin
janicgosselin@gmail.com
514-267-5215