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Cowansville, le 22 septembre 2021 –  Le CLD de Brome-Missisquoi est fier de dévoiler son nouveau guide d’approvisionnement local, soit un outil pratique de mise en relation destiné aux entreprises bioalimentaires de la région ! Ce guide a pour objectif d’offrir aux acteurs du milieu une meilleure connaissance de notre écosystème alimentaire local ainsi que de renforcer l’identité culinaire de Brome-Missisquoi. L’équipe de développement bioalimentaire du CLD souhaite que cet outil contribue à augmenter les achats de proximité par les restaurants, les traiteurs, les lieux d’hébergement et les institutions pour n’en nommer que quelques-uns.

Il est temps de faire savoir au plus grand nombre que le secteur bioalimentaire de Brome-Missisquoi rayonne par ses produits et ses entreprises qui se distinguent à l’échelle provinciale ainsi que souligner les liens durables que nos producteurs entretiennent avec des consommateurs de plus en plus engagés.

Concrètement, le guide est composé de plus de 220 entreprises de la région qui mettent de l’avant des produits locaux : des producteurs agricoles, des transformateurs artisanaux, des épiceries locales ou des petits commerces de proximité. L’information est organisée en 10 catégories d’aliments (légumes, viandes, produits laitiers, etc.). Pour chaque entreprise, l’information quant à la disponibilité des produits (saisonnière ou annuelle), la clientèle visée (citoyenne ou corporative), les méthodes d’approvisionnement et les coordonnées sont détaillées.

Ce nouveau guide d’approvisionnement local s’inscrit dans la mise en œuvre du plan stratégique en développement bioalimentaire 2021-2023 ainsi que son nouveau positionnement à titre de MRC nourricière à saveur entrepreneuriale. Cet outil vise plus particulièrement à augmenter la notoriété du territoire afin de le rendre plus attractif par la communication et la valorisation de son secteur bioalimentaire. Cet outil a été pensé et réfléchi pour une utilisation corporative et institutionnelle et sera mis à jour au fil du développement des entreprises.

Restez à l’affût, car une deuxième version adaptée aux consommateurs sera également disponible au cours de l’année 2022. Cette prochaine version inclura une panoplie d’articles en lien avec l’achat local et les producteurs de la région ainsi que des détails plus précis dédiés aux consommateurs (ex. : possibilité d’abonnement à des paniers de légumes, autocueillette, liste des restaurants qui valorisent les produits locaux, etc.).

N’hésitez pas à consulter le nouveau guide d’approvisionnement local pour en apprendre davantage.

Cowansville, 11 juin 2021– Alors que les professionnels du tourisme de Brome-Missisquoi se préparent à un été semblable à celui de 2020 au niveau de l’achalandage, les touristes, eux, pourront compter sur plusieurs nouveautés pour s’émerveiller durant leurs vacances estivales. En effet, on compte dans Brome-Missisquoi, un grand nombre de nouveautés touristiques pour l’été 2021, en particulier au niveau du plein air et de la culture.

Des nouveautés stimulantes pour les mordus de plein air

Les amateurs de plein air auront droit à de nouvelles activités pour profiter de la nature. Dès cet été, le Mont SUTTON proposera un tout nouveau réseau de tyroliennes en montagne qui saura donner des émotions fortes à toute la famille. Les amateurs de vélo de montagne seront également ravis alors que Plein air Sutton/MTB offrira trois nouveaux sentiers à leur réseau d’ici la fin juillet.

De l’autre côté du mont Sutton, à la station Au Diable Vert, il sera possible de profiter d’un nouveau sentier de randonnée en montagne de 8 km.

Du côté de Bromont, les cyclistes et les randonneurs pourront profiter dès le mois d’août du nouveau pavillon d’accueil du Parc des Sommets de Bromont. Le parc aquatique de Bromont, montagne d’expériences propose un nouveau parc de slackline, le retour de la luge de montagne ainsi qu’une nouvelle série d’événements en lien avec le vélo de montagne. Il sera également possible de profiter d’un nouveau jeu d’évasion chez Divertigo.

À Bedford, l’entreprise Aukaneck qui propose du traîneau à chien en hiver offrira une version estivale de ce classique hivernal avec la cani-trottinette.

La culture et le patrimoine à l’honneur

Les amateurs de culture seront aussi comblés avec plusieurs nouveautés. Tout d’abord, les 5 immenses fresques panoramiques du projet Paysages en série, illustrées par l’artiste Stéphane Lemardelé, seront déployées dans les municipalités de la région. Il sera également possible de visiter l’exposition « L’objet de la nature », présentée par le centre d’art Adélard, où une quinzaine d’œuvres photographiques de très grand format seront exposées sur les murs extérieurs de plusieurs édifices patrimoniaux à Dunham et Frelighsburg.

En plus du classique Tour des arts, un nouveau circuit permettra de découvrir les ateliers d’artistes de la région durant trois fins de semaine cet été. Il s’agit du Boulevard des arts qui regroupera 19 sites dans les municipalités de Saint-Armand, Frelighsburg et Dunham.

L’histoire et le patrimoine seront mis de l’avant alors que plusieurs parcours patrimoniaux seront dévoilés au courant de la saison estivale. La municipalité de Dunham présentera deux parcours, dont un en lien avec les faux monnayeurs. Du côté de Farnham, le circuit patrimonial sera totalement revampé. Finalement, pour souligner les 100 ans de la prohibition américaine, un nouveau circuit thématique mettant de l’avant les histoires en lien avec le trafic d’alcool autour de la frontière sera dévoilé au courant du mois d’août.

Le Musée d’histoire et des communications de Sutton présentera aussi une exposition dédiée à la chanteuse et comédienne Monique Leyrac.

Après une année de pause, l’animation théâtrale Réguines et fantômes sera de nouveau présentée gratuitement dans la région avec des représentations à Bedford, Stanbridge East, Frelighsburg, Lac-Brome et Sutton. De plus, les trois personnages vedettes de l’animation théâtrale proposent un carnet ludique avec des défis à relever sur le Chemin des Cantons. Visitez le site Internet du Chemin des Cantons pour connaître les dates de représentations ainsi que pour télécharger le carnet.

Quelques nouveautés agroalimentaires

Brome-Missisquoi, la MRC du Québec qui compte le plus grand nombre d’entreprises agroalimentaires, accueillera de nouveaux joueurs dans ce domaine. Les touristes pourront entre autres découvrir la microbrasserie Le SAGE Brasseur à Cowansville et la Distillerie Comont à Bedford. De plus, ils pourront redécouvrir le magnifique Domaine Dumont / Vignoble de la Chapelle Ste Agnès qui sera de nouveau ouvert au public après une pause.

Pour connaître tout ce qui animera la région cet été, rendez-vous sur les sites tourismebrome-missisquoi.ca et laroutedesvins.ca.

Source :
Rémi Jacques, Conseiller en développement touristique
CLD de Brome-Missisquoi
rjacques@cldbm.qc.ca

Cowansville, le 15 juin 2021 – Le 19 mai dernier, le CLD de Brome-Missisquoi a organisé une rencontre où la moitié des municipalités de la MRC était présente, sur une base volontaire, afin de leur présenter le nouveau positionnement stratégique en bioalimentaire, soit une MRC nourricière à saveur entrepreneuriale, et ainsi faciliter un déploiement concerté à l’échelle de la région !

La mobilisation des municipalités autour du concept de villes et villages nourriciers est une des actions prioritaires qui s’inscrit dans la mise en œuvre du plan stratégique en développement bioalimentaire 2021-2023 annoncé à l’automne dernier, qui a entre autres pour but d’accompagner le développement des entreprises du secteur bioalimentaire et d’augmenter le sentiment de fierté et d’appartenance en mettant en valeur les traits distinctifs de la région. Rappelons qu’un système alimentaire durable (SAD), qui est le cadre de référence du plan d’action, est un réseau de collaboration local qui intègre la production, la transformation, la distribution et la consommation de produits alimentaires ainsi que la gestion des matières résiduelles, dans le but d’accroître la santé environnementale, économique et sociale de la collectivité.

Concrètement, le CLD souhaite pérenniser le territoire et ses activités agricoles ainsi que favoriser la création de nouvelles entreprises de production ou de transformation bioalimentaire. L’équipe de développement bioalimentaire souhaite mieux répondre à l’engouement de l’achat local et mettre de l’avant les entreprises en circuit court, soit celles qui établissent des liens directs entre le producteur et le consommateur. Trouver des solutions pour diminuer le gaspillage alimentaire et renforcir la sécurité alimentaire sont également des priorités dans le plan d’action.

Cette invitation à la concertation des municipalités de la région fut donc une belle façon de concrétiser le positionnement en bioalimentaire de la MRC nourricière à saveur entrepreneuriale. La participation et l’engagement des municipalités présentes à la rencontre démontrent que ces dernières se reconnaissent dans cette vision et réalisent le potentiel des projets qui pourront être mis en place dans le cadre du plan d’action. Lors de cette rencontre, les municipalités ont eu droit à un témoignage de la ville de Bromont, qui est déjà très ancrée dans le processus, en plus d’une présentation d’Eurêko, un organisme qui accompagne 8 municipalités de 5000 habitants et moins du Saguenay dans une démarche similaire. Cela a permis aux municipalités de Brome-Missisquoi d’être témoins d’exemples de projet et plusieurs municipalités ont affirmé avoir déjà des idées concrètes d’initiatives à mettre de l’avant dont certaines pourraient bénéficier d’aides financières. L’idée de devenir une MRC nourricière à saveur entrepreneuriale, c’est une réelle façon de faire rayonner le secteur bioalimentaire de la région et d’impliquer la population à plusieurs niveaux.

Restez à l’affût pour connaître les projets qui découleront de cette mobilisation et vision régionale et n’hésitez pas à consulter le nouveau plan stratégique en bioalimentaire pour plus d’information (aussi disponible en anglais).

Cowansville, le 9 juin 2021 – Le CLD de Brome-Missisquoi est heureux d’annoncer la nomination de Mme Florencia Saravia au poste de conseillère en développement d’entreprises – entrepreneuriat. Dans le cadre de ses nouvelles fonctions, Mme Saravia offrira du soutien aux entrepreneurs en démarrage en évaluant leurs besoins et en les supportant dans la réalisation de leurs projets.

Résidente de Brome-Missisquoi, madame Saravia possède un baccalauréat en gestion ainsi qu’un DESS en planification territoriale et développement local (2e cycle) à l’Université du Québec à Montréal. Elle cumule 10 années d’expérience en service-conseil et accompagnement de projet, entre autres à titre de conseillère en développement de projets pour le Carrefour Jeunesse Emploi des Cantons de l’Est depuis 5 ans.

Ses habiletés en service-conseil et en gestion permettront de poser un regard expérimenté sur les activités du CLD de Brome-Missisquoi en matière entrepreneuriale. De plus, ses expériences personnelles et professionnelles l’ont amené à bien connaître les réalités propres aux entrepreneurs ainsi qu’à l’environnement socioéconomique dans lequel ils et elles évoluent. « Mon souhait serait d’offrir un service-conseil personnalisé envers chaque projet entrepreneurial. Ce sont des projets que je considère comme étant des leviers de dynamisme économique et social pour notre région et dont un bon accompagnement peut assurer un développement sain, durable et bien intégré ! », mentionne madame Saravia.

Mme Saravia se joindra à l’équipe entrepreneuriat et financement du CLD auprès de M Justin Francis, coordonnateur et conseiller en développement d’entreprises – financement ainsi que de Mme Isabelle Dumont, conseillère en développement d’entreprises – Mentorat. Son rôle au sein de l’équipe consistera à accompagner les entreprises et organismes de la région dans la réalisation et le développement de leurs projets, tant au niveau de l’aide à structurer et réaliser leur plan d’affaires, que dans l’atteinte de leurs objectifs et prévisions financières. Elle recommandera aux entrepreneurs les organismes appropriés selon leurs besoins et les informera des différentes sources de financement offertes. Mme Saravia sera également responsable de coordonner la mesure Soutien au Travail Autonome (STA), un programme provincial qui permet aux entrepreneurs d’obtenir une aide financière pour élaborer leur plan d’affaires et fonder leur entreprise.

« Au nom du CLD, je peux dire que nous sommes heureux d’accueillir Florencia au sein de notre équipe dynamique. Je suis convaincu que son expérience et ses compétences seront des atouts précieux pour les nouveaux entrepreneurs de la région. Elle est une personne engagée et réfléchie qui saura mettre les gens en confiance ! », mentionne monsieur Justin Francis.

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CLD de Brome-Missisquoi est une entité sans but lucratif et un guichet unique de services en démarrage et développement d’entreprise dont la mission est de stimuler la croissance économique et développer l’entrepreneuriat dans une perspective de développement durable.

Cowansville, le 3 juin 2021 – Le CLD de Brome-Missisquoi est fier d’accueillir une nouvelle employée au sein de son équipe, pour une période de 4 mois via le programme d’emploi été Canada, soit Mireille Beaudoin à titre de chargée de projet en développement bioalimentaire.

Originaire de Québec, madame Beaudoin est détentrice d’un baccalauréat en géographie à l’Université Laval ainsi qu’un DESS en planification territoriale et développement local à l’Université du Québec à Montréal. Elle est également en cours d’obtention d’une maîtrise avec l’Université Laval en sciences géographiques en collaboration avec l’ITHQ sur le développement et la valorisation du territoire, l’identité climatique et gastronomique du Québec par l’industrie du cidre.

Possédant 14 ans d’expérience dans le secteur du bioalimentaire, madame Beaudoin a occupé différentes fonctions dans plusieurs secteurs, mais qui sont tous complémentaires et utiles dans le cadre de ses nouvelles fonctions, soit dans le secteur de la récupération et de la distribution alimentaire, dans le développement de l’agriculture urbaine, dans la recherche d’innovation sociale en agriculture ainsi que dans le milieu des pêches. « Ma passion pour l’alimentaire, mes études, mes recherches, mes voyages et mes expériences de travail m’ont tous poussé à comprendre l’importance du territoire dans la production, la transformation, la distribution, la consommation, la gestion, la valorisation des matières résiduelles des aliments ainsi que dans l’identité, le savoir-faire et le patrimoine gastronomique. », mentionne-t-elle.

Mireille joindra l’équipe du service de développement bioalimentaire du CLD déjà composée d’Élyse Cardinal, conseillère à la relève agricole et agente de maillage L’ARTERRE, et Leslie Carbonneau, coordonnatrice et conseillère en développement bioalimentaire. Son travail au sein de l’équipe consistera à mettre en œuvre le plan stratégique en développement bioalimentaire 2021-23 ainsi que de soutenir la conseillère en relève agricole dans ses besoins grandissants. « Participer au développement de l’écosystème bioalimentaire de la région de Brome-Missisquoi est pour moi une occasion unique de connaître les entrepreneurs et acteurs du territoire ainsi que d’accompagner et d’apprendre auprès d’experts dans ce type de développement innovant pour lequel je me passionne ! », mentionne madame Beaudoin. Elle sera donc en contact direct avec les entreprises agricoles et pourra mettre à profit son expertise à étudier les différents mécanismes de développement des systèmes alimentaires durables dans une perspective de dynamisation et de diversification des territoires, d’approvisionnement alimentaire local et de création d’une identité nourricière.

« Je suis convaincue que son expérience et ses compétences seront des atouts pour les entrepreneurs bioalimentaires de la région et le CLD se sent choyé d’accueillir Mireille au sein de son équipe ! », mentionne madame Leslie Carbonneau.

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Cowansville, le 3 mai 2021 – Le CLD de Brome-Missisquoi a le plaisir d’annoncer les nominations de Mme Marie-Josée Lamothe et M. Steeve Tremblay aux postes de conseillère et de conseiller en développement économique au sein de l’organisme, et ce depuis le 1er mars dernier.

Ces nominations s’inscrivent dans la mise en place du réseau Accès entreprise Québec, une initiative du ministère de l’Économie et de l’Innovation, dont la vision est de permettre à un plus grand nombre d’entreprises et d’entrepreneurs d’atteindre leur plein potentiel pour participer à la prospérité et à la croissance économique de toutes les régions du Québec. Cette initiative vise entre autres à doter les MRC, ou son organisme délégataire en développement économique, de ressources supplémentaires (humaines et financières) pour accompagner stratégiquement les entreprises et rendre accessibles à l’échelle de la MRC des services pertinents, dynamiques et axés sur les solutions favorisant l’accès à l’expertise et au capital.

Dans le cadre de la mise sur pied de ce nouveau réseau, la MRC Brome-Missisquoi a récemment conclu une entente de financement de 900 000 $.

Marie-Josée Lamothe

Détentrice d’un baccalauréat en administration des affaires de l’Université de Montréal, Mme Marie-Josée Lamothe cumule quelque 25 années d’expérience dans le monde des affaires. Jusqu’à tout récemment, cette dernière occupait le poste de directrice générale et secrétaire-trésorière de la municipalité de St-Ignace-de-Stanbridge tout en cumulant le poste de directrice générale, à temps partiel, chez l’entreprise familiale Lamothe Énergie inc. (anciennement les Pétroles Dupont inc.). Dès 1995, Mme Lamothe a occupé des postes stratégiques et de direction dans l’entreprise pétrolière de Bedford. Impliquée dans la région, elle a notamment été très active pendant 16 années dans le Regroupement des gens d’affaires de Bedford et région (RGABR). De plus, cette dernière a pu mettre à profit son expérience et développer son réseau en tant que consultante en gestion et également, en occupant le poste de directrice générale de la Fondation Le Renfort pendant 5 ans.

Steeve Tremblay

Détenteur d’un baccalauréat en analyse des sciences politiques de l’Université de Montréal et d’une maîtrise en administration des affaires (MBA) de l’Université de Sherbrooke, M. Steeve Tremblay cumule quelque 30 années d’expérience dans le monde des affaires, dont une vingtaine d’années dans l’écosystème financier. Jusqu’à tout récemment, ce dernier agissait à titre de consultant auprès d’entreprises tant en situation de démarrage, que de croissance en les supportant dans leurs stratégies d’entreprise. M. Tremblay a aussi occupé le poste de directeur du développement des affaires de l’entreprise Ayming, Business Performance Consulting qui œuvre à l’amélioration de la performance opérationnelle et financière des entreprises. En 2009, et pendant 4 années, c’est à titre d’associé et de directeur des affaires chez Cobi Informatiques inc. / Fino Solutions inc. qu’il a œuvré dans les Technologies de l’Information (TI) et mis sur pied un nouveau système de gestion des ressources (ERP). Dès 1994, ce dernier a servi dans le milieu financier dont notamment à titre de directeur principal à la Banque Nationale du Canada, de directeur de comptes majeurs à la Fédération des Caisses populaires du Québec, de directeur principal au développement des affaires à la Banque Royale du Canada et à titre de conseiller principal aux initiatives corporatives et développement des produits chez Investissement Québec.

Forts de leurs compétences et de leurs connaissances du milieu des affaires, jumelées à leur énergie à vouloir relever ce nouveau défi et bien servis par leur leadership dynamique et leur approche axée sur l’action et les résultats, Marie-Josée et Steeve sauront mettre à profit leurs expertises au profit des entreprises de Brome-Missisquoi.

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CLD de Brome-Missisquoi est une entité sans but lucratif et un guichet unique de services en démarrage et développement d’entreprise dont la mission est de stimuler la croissance économique et développer l’entrepreneuriat dans une perspective de développement durable.

Cowansville, mardi 26 avril 2021 – Le Centre local de développement (CLD) de Brome-Missisquoi a tenu une vidéoconférence en présence d’une cinquantaine d’intervenants afin d’annoncer son bilan de l’année 2020. Une année marquée par la pandémie de COVID-19 et la mise en place de nombreux programmes afin d’appuyer les entreprises de Brome-Missisquoi.

Malgré les mesures de confinement, les employés du CLD ont continué à accompagner les entreprises de la région en télétravail et en mode hybride, tout en adaptant les procédures pour certains services pour répondre aux consignes de distanciation sociale. Au total, ce sont 667 entreprises et organismes qui ont bénéficié des services et de l’accompagnement du CLD dans la réalisation de leurs projets.

Près de 2,5 millions de dollars en prêt

Le CLD s’est fait confier le mandat par la MRC de gérer le programme Aide d’urgence aux petites et moyennes entreprises (PAUPME) qui vise à soutenir les entreprises qui éprouvent des difficultés financières en raison de la COVID-19. En 2020, le CLD a reçu 252 demandes d’information ainsi que 88 demandes officielles. En tout, 57 entreprises ont reçu le soutien financier totalisant 1 962 750 $. 21 autres entreprises ont reçu des prêts FLI, FLS ou Futurpreneur. C’est donc 78 entreprises qui ont bénéficié d’un soutien financier pour un total de 2 437 750 $ émis en prêt. « L’économie de Brome-Missisquoi a démontré une grande résilience et nous sommes convaincus que nous sortirons de cette pandémie plus forts, plus innovants et plus confiants en notre potentiel » a déclaré le directeur général, Robert Desmarais, durant l’assemblée.

Une campagne d’attractivité qui porte fruit

La grande campagne d’attraction de la MRC  Brome-Missisquoi, à laquelle le CLD participe depuis 2 ans, s’est poursuivie avec succès en 2020. Selon l’ISQ, pour la période de juillet 2019 à juillet 2020, la MRC Brome-Missisquoi a enregistré un solde migratoire positif de 1 771 arrivants, provenant majoritairement de la Montérégie (67 %) et de Montréal (32 %). Faisant de Brome-Missisquoi la 2^e MRC la plus attractive au Québec derrière Les Pays-d’en-Haut. Rappelons que cette campagne vise entre autres à répondre à l’enjeu de la pénurie de main d’œuvre.

Brome-Missisquoi obtient l’École des entrepreneurs

En 2020, le CLD de Brome-Missisquoi a eu l’honneur d’être sélectionné comme mandataire pour l’implantation d’un campus de l’École des entrepreneurs du Québec (ÉEQ) afin de desservir la grande région de la Montérégie.  Ainsi, le CLD s’associe à l’ÉEQ pour canaliser l’offre de formation et ainsi rejoindre un plus grand nombre d’entrepreneurs du Québec. L’ÉEQ propose des formations en entrepreneuriat, des ateliers et des parcours spécialisés ainsi que des événements et des conférences, dans le but d’améliorer les compétences des entrepreneurs du Québec.

Campagne d’achat local

La MRC, le CLD et la Chambre de Commerce de Brome-Missisquoi ont encouragé les entreprises de la région à adhérer au commerce en ligne afin de stimuler l’achat local. Pour regrouper les entreprises de Brome-Missisquoi, la MRC a lancé les portails Jachetebromemissisquoi.com, offrant divers produits et services, et Maturin.ca/groupe/BromeMissisquoi, destiné aux offres alimentaires. De plus, la MRC a offert un soutien financier pour l’inscription et/ou l’abonnement des entreprises sur ces plateformes.

273 entreprises ont adhéré à la plateforme Jachetebromemissisquoi.com qui a également reçu 19 000 visites au cours de l’année 2020. Du côté de Maturin, une quinzaine d’entreprises ont adhéré et ont généré plus de 50 000 $ en vente.

Composition du conseil d’administration

Sylvie Beauregard, présidente du CLD et mairesse de Cowansville, a salué l’implication des administrateurs et autres bénévoles « je tiens à remercier toutes les femmes et tous les hommes qui se sont impliqués pour le développement économique de notre région que ce soit sur le conseil d’administration, dans nos comités de travail, le mentorat d’affaires ou autres activités. »

La nouvelle composition du conseil d’administration pour 2021 est la suivante : Sylvie Beauregard, présidente, Louis Villeneuve, vice-président, Hélène Bernier, secrétaire, Richard Burcombe, trésorier, Nadya Baron, officier, et les administrateurs, Rachel Mahannah, Patrick Melchior, Yves Lévesque, Michel Lafrance et Jérémy Joyal-Deslandes.

Vous pouvez consulter le Rapport annuel 2020 du CLD de Brome-Missisquoi, les faits saillants et toutes les informations sur l’assemblée générale annuelle, en visitant la section documents et références de notre site web.